タイトル: 我应该如何处理在这个公司下一步的个人发展问题? お問い合わせ応同社の次の個人開発はどのように対処すべきですか
占い分類: 事业官运 > 工作调动
作者:孙小贤  タイプ:在线摇卦
卦主:孙小贤 性別:男性 年齢:31 場所:
西暦: 2018-12-04 13:50   (十月廿七)
干支
旬空 申酉 戌亥 子丑 辰巳
神煞:
卦身 - 戌 世身 - 寅 天乙 - 戌 太极 - 丑 未 文昌 - 亥 驛馬 - 申 天德 - 乙 辰 月德 - 甲 祿神 - 申 桃花 - 卯 天马 - 子 天喜 - 未 華蓋 - 戌 將星 - 午 劫煞 - 亥 災煞 - 子 谋星 - 辰 还根 - 丑 旬空 - 戌 亥
六神
螣蛇
勾陳
朱雀
青龍
玄武
白虎
火雷噬嗑(巽)
子孫    
妻財  
官鬼    
妻財   ×
兄弟  
父母  
火山旅(离 六合)
子孫    
妻財    
官鬼  
官鬼    
子孫    
妻財  
前の節気:立冬 2018-11-07 18:34:25
次の節気:大雪 2018-12-07 10:51:25
研究生毕业之后来这个公司不久。之前领导招我来是想让我做人力资源管理工作(其实领导的第一打算是让我做酒店管理方面),中途遇到变数暂时以董事长办公室秘书的身份进到公司了。目前,个人不想去人力资源管理部门干,想继续在办公室干过几年去项目上做酒店管理的小领导。不知到底该如何选择了,按自己想法争取还是听领导安排? 大学院を卒業後、短時間で入社。 先代のリーダーは、人事管理(実際には、第一次はホテルマネージャーになられた)に取り組むために私を募集し、会長の事務所に秘書として会社に一時的に入所しました。 現時点では、個人は人的資源管理に行きたくないし、オフィスで数年間ホテル管理の小さな頭としてサービスを提供したいと考えています。 何をすべきか疑問に思いますか
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